接下来两月成都将高频次开展超700场招聘会

成都作为中国西南地区的重要城市，近年来经济发展迅速，吸引了大量企业和人才。为了进一步促进就业市场的活跃，成都市政府及相关部门计划在接下来的两个月内高频次举办超过700场招聘会，这是一个积极的举措，旨在为企业和求职者搭建直接沟通的平台。

这些招聘会将覆盖不同行业和领域，包括但不限于高新技术、金融服务、教育培训、医疗卫生、制造业等，以满足多样化的就业需求。同时，招聘会也会针对不同群体，比如应届毕业生、退役军人、农民工以及有经验的专业人士等，提供相应的岗位信息和职业发展指导。

通过这样的大规模招聘活动，不仅可以帮助企业快速找到合适的员工，降低招聘成本，还能为求职者提供丰富的工作机会，促进人才的合理流动和社会就业水平的提升。此外，招聘会还可能包括职业培训、创业指导、政策咨询等服务，以全面支持求职者的职业发展。

政府和相关部门通常会通过多种渠道宣传这些招聘会信息，包括在线平台、社交媒体、高校合作等方式，确保信息的广泛传播，让更多求职者能够及时了解并参与到招聘活动中来。对于企业而言，这是一个展示自身实力、吸引人才的好机会；对于求职者来说，是一个了解市场动态、把握就业机遇的重要途径。